Il nostroimpegno verso idipendenti

Un'azienda etica

  • Formazione e sviluppo

    La formazione è per noi lo strumento chiave per lo sviluppo e il potenziamento delle competenze, della competitività e dell’innovazione responsabile.
    Analizziamo periodicamente il fabbisogno formativo dei nostri dipendenti e sviluppiamo di conseguenza percorsi di formazione specifici per le loro esigenze. Un percorso che parte già dal primo giorno di lavoro, attraverso un “onboarding” che aiuta i nuovi dipendenti ad inserirsi in azienda.

    346

    dipendenti

    26

    nazionalità differenti

    50/50

    pari opportunità

    <40 anni

    età media dei nostri dipendenti

    oltre 5000

    ore di formazione

  • Ambiente di lavoro giovane e informale

    Euro Company vuole offrire ai propri dipendenti un ambiente giovane, curato e confortevole. Lo stile aziendale e manageriale è di tipo informale e vi è facile accesso ai vertici aziendali. L’ambiente è giovane, l’età media del personale è di 40 anni, con una forte presenza femminile, di poco inferiore al 60% della popolazione aziendale.

  • Crediamo nell'importanza di un ambiente etico ma al tempo stesso stimolante e sfidante

    Per questo abbiamo istituito un premio di risultato, che i dipendenti possono ricevere a loro scelta direttamente in busta paga oppure, detassati, attraverso una piattaforma online da cui acquistare beni e servizi.
    Lo scopo è dare massimo  riconoscimento alle migliori performance lavorative.

  • Copertura assicurativa

    Tutti i nostri dipendenti saranno coperti da una polizza assicurativa per infortuni o decesso, estesa anche ai casi in cui l’evento si verifichi durante il tempo libero o in periodo di ferie.

  • Tutela della salute

    La tutela della propria salute e la cura per quella dei propri cari fa parte della natura umana.
    Per questo in Euro Company mettiamo a disposizione di tutti i nostri dipendenti un check up gratuito all’anno.

  • Pillole di Ossigeno

    Organizziamo corsi gratuiti su alimentazione corretta e bilanciata, stile di vita sano, nutrizione infantile, sport e movimento. I corsi sono aperti a tutti i dipendenti e prevedono la partecipazione di nutrizionisti, pediatri ed esperti dei vari settori.

     

     

  • "Scommetti e smetti"

    Scommetti e Smetti è un progetto, completamente a carico dell’azienda, per sostenere i dipendenti e i loro familiari che intendono smettere di fumare, mettendo a loro disposizione percorsi da seguire tenuti da enti specializzati nelle politiche antifumo. Perché la salute dei dipendenti è la nostra priorità.

  • Congedo parentale aggiuntivo

    Data l’importanza che Euro Company riconosce al valore della famiglia all’interno della nostra società, l’azienda riconosce a tutti i neo-papà, tre giorni aggiuntivi di congedo parentale rispetto a quelli previsti per legge, completamente a carico dell’azienda.

  • Smart working

    Nel 2019 partirà un progetto pilota per introdurre lo smart working negli uffici che permette  di svolgere la propria attività anche fuori dalle sedi aziendali.
    Il progetto prevede un avvio graduale di smart working o home working.
    I vantaggi sono per tutti: dipendenti più responsabilizzati, maggiore flessibilità, più tempo libero a disposizione, meno CO2 immessa nell’aria per lo spostamento casa-lavoro e meno costi di energia in ufficio.

     

  • Permessi volontariato a carico aziendale

    Tutti i dipendenti Euro Company hanno a disposizione 8 ore annue di permesso retribuito, per svolgere attività di volontariato presso un’associazione a loro scelta.

  • Educazione ambientale

    L’ambiente è la nostra casa e l’obiettivo di Euro Company è di attivare comportamenti virtuosi. .
    Con questo scopo nascono i progetti di:

    • Community Day: insieme a Legambiente i dipendenti vengono coinvolti in una giornata sull’educazione ambientale, in cui ripuliranno i nostri parchi e le nostre spiagge dalla plastica
    • Laboratori ecologici: attività dedicate ai figli dei dipendenti, per la realizzazione di decorazioni e oggetti con materiali riciclati
    • Promozione dell’energia verde: formazione legata alla promozione delle energie rinnovabili e incentivi alla mobilità elettrica.

  • Progetto Libellula

    Euro Company aderisce e partecipa alle iniziative del Progetto Libellula, una rete di aziende impegnate a trasmettere, nei rispettivi ambienti di lavoro, la cultura contro la violenza di genere attraverso la tutela di un linguaggio e di forme di rispetto consone.

Grandi e piccoli benefit

  • Acqua filtrata

    Con questo progetto Euro Company incentiva alla sostenibilità attraverso una rete di fontanelle di acqua filtrata nei suoi ambienti di lavoro.
    A tal proposito ad ogni dipendente viene consegnata una borraccia in acciaio.

    1 ton

    Plastica consumata in meno in un anno

    0 €

    Il costo per il dipendente

  • Sostenibilità e riduzione dei rifiuti sono un impegno che passa anche attraverso le azioni più semplici e quotidiane

    Per questo in Euro Company abbiamo introdotto delle macchine del caffè in grani, che hanno come unico rifiuto i fondi del caffè, dunque 100% compostabili.
    Tutti i 174.000 caffè (tanti sono quelli che bevuti tutti assieme nel 2018!) sono offerti dall’azienda.

    174000

    Capsule di caffè eliminate

    100%

    Compostabile

    0€

    Il costo per il dipendente

  • Servizio lavanderia

    In Euro Company è attivo un servizio di lavanderia che, grazie alla collaborazione con 1oraLastor, prevede la possibilità di consegnare e prelevare i capi dei dipendenti da lavare, stirare o rammendare, direttamente in azienda.
    Il servizio può essere utilizzato da tutti i dipendenti sia per gli indumenti da lavoro che per quelli personali. È così possibile liberarsi di una parte di faccende domestiche e avere più tempo libero da destinare ad attività più piacevoli.

  • Agevolazioni e convenzioni

    Sono attive numerose convenzioni con servizi del territorio, come palestre, negozi e altri esercizi commerciali.

  • Logo Frutta e Bacche

    Sconti su FruttaeBacche.it

    Tutti i dipendenti possono usufruire di un importante sconto sui prodotti acquistati sull’E-commerce Frutta&Bacche di Euro Company, indipendentemente dalla tipologia e dalla quantità.

  • Servizio compilazione 730

    Euro Company mette a disposizione un servizio gratuito di assistenza nella compilazione della dichiarazione dei redditi, operazione che spesso può rivelarsi complessa e per la quale si intende fornire un supporto concreto a tutti i dipendenti.

I nostri progetti

  • Euro Company ha avviato i lavori per la costruzione di un nuovo centro polifunzionale.

    Gli uffici saranno realizzati secondo i più moderni criteri di benessere, comfort e illuminazione, garantendo ai dipendenti spazi verdi e aperti. Nel nuovo centro sarà presente una palestra, un percorso benessere, e delle aree relax all’interno delle quali i dipendenti potranno fare una pausa.
    Il nuovo centro comprenderà anche un’area ricreativa aperta alla cittadinanza, nella convinzione che un’azienda non possa prescindere dal suo ruolo sociale, oltre che economico.

Aderiamoall'Agenda 2030 ONU

Sottoscritta dai Paesi membri, l’Agenda per lo Sviluppo Sostenibile stabilisce 17 Obiettivi universali da raggiungere entro il 2030 per combattere la fame e la povertà, contrastare il cambiamento climatico e favorire lo sviluppo sociale ed economico.

Con il nostro impegno verso i dipendenti, contribuiamo al raggiungimento di 7 dei 17 Obiettivi fissati.

Il nostro impegno continuaVuoi saperne di più?

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